Ana sayfa

Primary links

  • Turuncutv
    • Hobiler
    • Kişisel Gelişim
    • Atölye
  • Turuncuoda
  • Turuncuyazılar
    • Makaleler
    • Köşe Yazıları
    • Röportajlar
    • Haberler
    • Sizden Gelenler
  • Kategoriler
    • İş Yaşam Dengesi
    • Kişisel Gelişim
      • İletişim Becerileri
      • Zihinsel Güç
      • Psikoloji
      • Testler
    • Yaşam Kalitesi
      • Doğaya Saygı
      • Sağlık ve Beslenme
      • Stresle Mücadele
      • Tatil ve Hobiler
      • Kişisel Tarz
    • Çalışma Hayatı
      • Çalışma Koşulları
      • Çalışan Sorunları
      • Gelecek Güvencesi
      • Keyifli Ofisler
      • Kariyerim
    • Haberler
      • İş ve Yaşam Haberleri
      • Kültür Sanat Haberleri
      • Şirket Haberleri
  • Etkinlikler
    • Kültür Sanat
    • Gezi Eğlence
    • Eğitim
  • Rehber
  • Turuncuyaka
    • Kulüpler
    • Kurumlar
  • Facebook Grubuna Katıl
  • Arkadaşına Öner
  • E-Bülten'e Abone Ol
See video

Geliştiren ve keyif veren sohbetler için tıklayın.
  • İş Yaşam Dengesi
  • Kişisel Gelişim
  • Yaşam Kalitesi
  • İş Hayatı
  • Haberler
«  

Mayıs

  »
P S Ç P C C P
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
31
 
 
 
 
 
  • yeni üye
  • şifremi unuttum

İlgili İçerikler

  • Yazı
  • Video
  • Çocuk da Yaparım, Kariyer de... Ama Nasıl?
  • Çalışanlar İş Yaşam Dengesi İstiyor
  • İş ve Yaşam Dengesi
  • İstanbul Stres Oranı En Yüksek Metropollerden
  • Günümüzde Aileler ve İkili Kariyer
Sizce iş-yaşam dengesi konusunda asıl görev kime düşüyor?
Çalışanlara
0%
Kurumlara
67%
İkisine de
33%
Total votes: 3
  • 1 yorum
  • Eski anketler

Etiket Bulutu

68 kuşağı başarı ekip ekonomik kriz esnek çalışma gündem hedef işini kaybedenler işkolik iş yaşam dengesi ikiçizgi vs iletişim lider proaktif risk satınalma gücü Toplantı vizyon yönetim zaman yönetimi
daha fazla

İş Sorununu Eve Taşımamak İçin...

İş Yaşam Dengesi

Dikkat! Yorucu iş yaşamı cinsel yaşantınızı da olumsuz etkiliyor!Günümüz insanını sihirli değnekle 100 yıl öncesine götürecek bir imkan doğsa sanırım ilk soracağı soru 'wireless bağlantısı var mı?' olurdu. Elbette zamanın insanlığa çok büyük getirileri oldu. insanlık da bunun altında kalmadı ve getirilerin bedelini zor yaşam koşullarıyla mücadele ile ödedi ve ödemeye devam ediyor.

Tüm dünyada hayat şartları giderek ağırlaşıyor, yaşamak için çalışmak zorunda olan insanın yükü giderek artıyor. Buna paralel artan sorumluluklar insanın özellikle iş-yaşam dengesi kurmasını zorlaştırıyor. Aslında bu soruna çok geniş bir pencereden bakmak gerekiyor. Çünkü insan sağlığından, sosyal ve aile ilşikilerine hatta ülke ekonomisine kadar uzanan çok geniş bir alanı tehdit altına alıyor.

150 MİLYAR $ HEBA OLUYOR

 İnsanlar depresyona giriyor, psikolojiler bozuluyor, yaşanan rol çatışmaları aile ve sosyal ilişkilerdeki dengeleri bozuyor. Sorun çığ gibi büyüyor sağlığı tehdit ediyor, sağlığını kaybetmesine karşın işini kaybetmeyi göze alamayan insan hasta olduğu halde işe gidiyor. İşinin başında verimsiz de olsa bulunan insan iş yerine kişi başına 2000 dolar maliyet getiriyor ve ekonomiyi yıllık 150 milyar dolar kayba uğratıyor.

MUTSUZ ÇALIŞANLAR ORDUSU

 Kelebek etkisiyle yayılan bu duruma Presenteeism deniyor. Yani hasta olduğu halde işinin başında bulunma durumu. Günlük sıkıntıları ile baş edemeyen çalışanlar, mutsuz çalışanlar haline geliyor giderek sağlıkları bozuluyor ve çalışma arkadaşlarını olumsuz yönde etkiliyor. Durum aile ilişkilerinde de aynı. İş yerinde mutsuz olan ve sorunlarla baş edemeyen insanların psikolojileri ve beden sağlıkları bozuluyor.

Sorun şekil değiştiriyor eşler arasında problemler haline dönüşüyor. Aile ilişkileri zarar görmeye ve boşanmalara kadar uzanıyor. İş-yaşam dengesini bozarak insan sağlığını tehdit eden sebepler çok fazla. Ancak konuyu 2 ayrı açıdan dğerlendirmek gerekiyor. İş-yaşam dengesini bozan sebepler Yaşam-iş dengesini bozan sebepler.

SORUNLARI SOSYAL HAYATA TAŞIYANLAR

Bu grup özellikle kişinin iş hayatında karşılaştığı ve baş edemediği sorunların psikolojik ve fiziksel durumlarına yansıyarak sosyal ve aile yaşamını etkileyen nedenler olarak sınıflandırılabilir.

Maddi sorunlar

İş yeri mutsuzluğu, çalışanlar arası sorunlar

Fiziksel sorunlar

Göz

Kas-iskelet sistemi

Stres ve depresyona bağlı cinsel problemleri.

İŞADAMLARINA PERFORMANS AŞISI

Özellikle Avrupa'da yaygın olarak kullanılan KAN AŞISI ile vücudun antioksidanları tetiklenmekte ve serbest oksijen radikalleri ile savaşılmaktadır. Ozon fiziksel dayanıklılığı arttırır. Bağışıklık sistemini kuvvetlendirdiği gibi erkeklerde ise cinsel fonksiyon bozukluklarının tedavisinde sıkça kullanılmaktadır.

İş hayatındaki stres, yoğun çalışma temposu ,zihinsel ve bedensel yorgunluk ozon (O3) tedavisine çok iyi yanıt verir. Ozonun kırmızı ve beyaz kan hücrelerinin metabolizma akivasyonu ile genel iyilik hali ile kişiler kendilerini yenilenmiş hissetmektedirler. Profesyonel sporcular ve işadamları bu tedaviden oldukça faydalanmaktadırlar. Ozon insanlara oksijen gibi solunum yoluyla verilemez.

Çünkü güçlü oksidasyon özelliği ile saf halde solunursa belirli bir dozdan sonra tahriş edici etki gösterir. Fakat deriden ve dokulardan ozon çok kolaylıkla emilir. Bu nedenle ozon tedavisi kanın ozonlanması (kan yıkama) veya ozon sauna yoluyla yapılır. Kanın ozonlanması ya kişinin kanı ozonlanarak kendisine geri verilir ya da solunum sistemi dışındaki dokulara ozon çeşitli yöntemlerle temas ettirilir. Ozon kana geçtikten çok kısa süre sonra da yüksek enerjili oksijen halinde etkisini göstermeye başlayarak hücrelerin içine girer. Hidrojen peroksit halinde biyolojik ve tedavisel olayları başlatır. Hücreler de kendi özellikleri ve türlerine göre buna çeşitli yanıtlar verir.

DIŞ ETKiLERi iŞiNE YANSITANLAR

Aşağıdaki bağlantıları kullanarak bu yazıyı imleme sitelerine gönderebilirsiniz:
  • Delicious
  • Digg
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Facebook
  • Google
  • Yahoo
  • 1
  • 2
  • sonraki ›
  • son »
Etiketler:
  • İş Yaşam Dengesi
  • cinsel yaşam
  • denge
  • depresyon
  • iinsan kaynakları
  • iş yaşam dengesi
  • iş yerinde verimliilik
  • kan aşısı
  • motivasyon eğitimi
  • mutsuz çalışanlar
  • stres
  • yoğun çalışma temposu
  • yorucu iş
  • Yorum göndermek için giriş yapın veya kayıt olun
  • Hakkımızda
  • Kullanım Şartları
  • Basında Biz
  • İletişim

© 2009 turuncuyaka.com. Tüm hakları saklıdır.